Il Progetto “Confindustria per i Giovani” è finalizzato a favorire l’incontro dei giovani con il mondo del lavoro e la conoscenza del Sistema di Rappresentanza, supportandoli nella comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo.
Destinatari
50 giovani neolaureati
Obiettivi del Progetto
– Introdurre 50 giovani selezionati al sistema delle imprese e della sua Rappresentanza;
– costruire un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale;
– contribuire a creare una rete di relazioni sul territorio fondamentale a rendere efficace l’azione associativa, partendo dalla generazione più giovane.
Modalità di ammissione
– Presentazione domanda di partecipazione, esclusivamente tramite il modulo compilabile sul sito;
– Screening CV;
– Prova scritta;
– Colloqui motivazionali.
Percorso formativo
– 6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza;
– 8 giornate di formazione in aula;
– formazione e-learning, Master 24, Il Sole 24 Ore Formazione;
– formazione a distanza;
– attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo.
Tempi
– 10 dicembre 2011: scadenza bando;
– dicembre 2011 – gennaio 2012: selezione;
– febbraio 2012: avvio percorso formativo.
Facilitazioni previste
È previsto un rimborso spese mensile pari a 1.000 euro
