Applicazione severa delle norme e vigilanza più stretta. E’ questo quanto richiesto agli ispettori del lavoro dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 5 del 21 gennaio 2013 che fornisce indicazioni per applicare correttamente la disciplina sanzionatoria in materia di apprendistato, contenuta nell’art. 7, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011 (Testo unico dell’apprendistato).
La Circolare affronta diverse problematiche legate in particolare al tema della mancata formazione, al rispetto dei vincoli numerici e di stabilizzazione propri di tale tipologia contrattuale, alla presenza di un tutor o referente aziendale, alle pregresse esperienze lavorative dell’apprendista e alle diverse sanzioni amministrative da applicare in base ai casi specifici.
Di seguito riportiamo il testo completo della Circolare:
Circolare Ministero Lavoro – Apprendistato
