Expo Milano 2015, sia nnunciano oltre 650 assunzioni di personale, la campagna di recruiting per l’Esposizione Universale di Milano è stata affidata all’Agenzia per il Lavoro Manpower.
Figure ricercate
– 296 TEAM LEADER DI AREA: si occuperanno di assicurare che la zona di propria competenza sia garantita dal punto di vista dei servizi erogati, risolvendo eventuali problemi e supportando visitatori e partecipanti in caso di necessità;
– 298 OPERATORI GRANDI EVENTI: supporteranno, dal punto di vista operativo, i Team Leader all’interno dei quartieri e dei servizi, saranno il punto di riferimento di Padiglioni, Area Service o operazioni all’interno dei Cluster (gestione mercati, gestione eventi ecc.), monitoreranno gli standard di servizio e forniranno aiuto per le relative operazioni;
– 59 TECNICI DI GESTIONE GRANDI EVENTI: si occuperanno del monitoraggio, dalla Centrale di Comando e Controllo, dell’andamento delle operazioni nel sito espositivo, intervenendo nella risoluzione di problematiche.
Opportunità di stage per i giovani
Studenti e neolaureati avranno la possibilità di partecipare a Forma Giovani, un programma di formazione e lavoro che permetterà a 195 stagisti di frequentare uno dei 14 percorsi di tirocinio semestrali previsti.
