l Comune di Gallipoli, in provincia di Lecce, ha pubblicato un bando di concorso per la formazione di una graduatoria di 20 Agenti di Polizia Municipale. L’assunzione è stagionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, in categoria C – posizione economica C1 del CCNL Comparto Autonomie Locali.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al giorno 18 maggio 2017.
Possono partecipare al concorso per agenti di polizia di Gallipoli i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
– età anagrafica non inferiore ad anni 18;
– idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere. Si precisa che, per le particolari mansioni cui è preposto il profilo professionale in oggetto, la condizione di privo della vista è da considerarsi inidoneità fisica specifica. L’accertamento del possesso dei requisiti fisici sarà effettuato dal competente Servizio Sanitario dell’A.S.L. o da commissione medica opportunamente costituita dall’Amministrazione Comunale, al termine della procedura selettiva;
– diploma di scuola media superiore conseguito con corso di durata quinquennale;
– essere in possesso dei requisiti necessari per poter rivestire la qualifica di agente di pubblica sicurezza, ovvero: godimento dei diritti civili e politici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
– patente di guida A e B (oppure solo patente di guida B se conseguita prima del 26 aprile 1988);
– non essere stato destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente;
– assenza di condanne penali per uno dei reati contemplati dalla legge in materia di accesso al
rapporto di pubblico impiego, salvo riabilitazione;
– non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
– regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
– non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D. Lgs. n.
165/2001 in merito ad incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi;
– conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese e tedesco;
– conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
