Nuove assunzioni tramite la selezione pubblica indetta dal Comune di Nola (NA) finalizzata all’inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato nell’Area Socio-assistenziale, amministrativa e contabile dell’Ente. Vediamo subito quali sono i requisiti per partecipare al concorso e dove inviare le domande.
L’iter di selezione si svolgerà per esami. I candidati dovranno espletare tre prove di cui due scritte ed una orale.
Requisiti
Potranno accedere alle procedure di selezione i candidati in possesso dei requisiti di seguito elencati:
- cittadinanza italiana o europea;
- età compresa tra i 18 e i 55 anni;
- idoneità psico-fisica ai ruoli a bando;
- non essere stato destituito o dispensato o decaduto dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
- dimestichezza con gli strumenti e i software informatici più diffusi;
- conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese, tedesco e francese.
Titoli di studio
Conseguimento dei seguenti titoli di studio in base alla posizione da ricoprire:
- Istruttori Amministrativi: diploma di maturità
- Istruttore Contabile: diploma di Ragioniere e Perito commerciale
- Referente comunicazione e monitoraggio e Esperto in programmazione socio-sanitaria: laurea in Sociologia o Psicologia o Scienze del servizio sociale
Domanda e scadenza
I candidati devono compilare il modulo della domanda di ammissione e consegnarla di persona oppure inviarla tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Nola, Servizio Staff Gestione Risorse Umane, Piazza Duomo 1, 80035, Nola (NA).
