Mango, famoso brand di abbigliamento, assume personale nei punti vendita di varie città d’Italia. Diversi sono i profili ricercati così come i contratti di lavoro offerti (prevalentemente a tempo determinato, con orario part-time e contratti di stage per giovani). Inoltre, molte delle ricerche in corso riguardano personale appartenente
In Mango vi sono ambiti lavorativi molto diversi, anche se tutti hanno in comune il carattere che definisce un’azienda di moda di tenore internazionale: un ambiente multiculturale, oltre a spirito creativo e imprenditoriale.
Il team presente in negozio è costituito dai seguenti profili:
- Responsabili di negozio
- Responsabili aggiunti
- Supervisori di negozio
- Visual Merchandiser
- Responsabili di cassa
- Venditori
- Assistenti di magazzino
Questi invece i settori aziendali, dove lavora personale specializzato:
- Area prodotto
- Area gestione
- Area logistica
- Area sistemi informatici
Posizioni aperte
Sono 12 le posizioni aperte in questo momento in Mango. Ecco i profili ricercati e i requisiti richiesti.
Sales Assistant Part Time
Promuove l’immagine del brand e mantiene i più alti standard di servizio al cliente in qualsiasi momento, mantiene il negozio ordinato ed organizzato, controlla e rifornisce lo stock. L’azienda cerca persone che siano motivate al lavoro di squadra, socievoli, estroversi e che possano dimostrare eccellenti doti di comunicazione, con un background nel settore della moda ed una conoscenza commerciale solida.
Requisiti richiesti: esperienza pregressa come addetto/a vendita in negozio di abbigliamento. Per questo ruolo, numerose sono le offerte rivolte a candidati appartenenti alle categorie protette (art.1, art. 18 legge 68/99) e per personale giovane da assume con contratti di stage.
Assistant Store Manager
Supporta lo Store Manager nella gestione globale del punto vendita, assicurando una buona performance delle vendite, garantendo un eccellente servizio ai clienti e accertandosi che i compiti quotidiani vengano svolti. L’azienda cerca un/a professionista del settore del retail, che abbia esperienza rilevante nella gestione di un negozio di abbigliamento del fashion retail. Deve avere comprovate competenze commerciali.
Cashier
La persona sarà responsabile della parte finale della vendita in cassa, assicurandosi che un alto livello di servizio alla clientela sia sempre fornito in modo da guadagnare la fidelizzazione del cliente.
Magazziniere
Il/la candidato/a sarà responsabile della ricezione, del controllo della merce e del suo stoccaggio in magazzino, si occuperà del rifornimento in negozio seguendo le direttive aziendali, in modo tale da poter garantire che il negozio abbia i prodotti giusti nel momento giusto.
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