Sopra Steria ha aperto una maxi campagna di selezione per la copertura di 200 posti di lavoro. Si tratta di assunzioni per profili junior e senior, ma anche stage per giovani neolaureati da inserire presso le numerose sedi italiane.
Sopra Steria è una multinazionale nata nel 2004 specializzata nella consulenza IT internazionale. L’azienda offre soluzioni innovative per le aziende nell’ambito della trasformazione digitale. In Italia Sopra Steria opera con diverse sedi sparse tra Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Lazio e Campania, dove impiega oltre 800 lavoratori.
Entro l’estate 2018 Sopra Steria ha intenzione di assumere 200 nuove risorse, principalmente neolaureati e professionisti con esperienza da inserire nelle sedi di Assago (MI), Padova, Asti, Collecchio (PR), Roma, Ariano Irpino (AV). Per tutti i candidati è fondamentale il possesso di una Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o Fisica, ma anche un ottima conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche.
Stage per neolaureati
In Sopra Steria l’inserimento di giovani neolaureati avverrà tramite un periodo di stage della durata di 6 mesi, necessario per l’inserimento definitivo in azienda. Durante tale periodo i candidati selezionati prenderanno parte a lezioni in aula e formazione on the job, godendo di una retribuzione mensile di 800 euro, oltre a ticket restaurant.
Posizioni aperte
Ecco un’elenco di tutte le posizioni attualmente aperte in Sopra Steria:
- It system administrator
- Salesforce architect/senior developer
- Junior crm salesforce consultant
- Sas consultant
- Java developer
- Tibco specialist
- Analista funzionale – area banking
- Neolaureati – laureandi
- Program manager area banking
- Stage consulenza it_business analyst
- Architetto blue prism
- Analisti programmatori java
- Pl/sql developer
- Sviluppatori java e .net – categoria protetta (l.68/99)
- Hadoop developer
- Data scientist
- Project manager area banking
