Rendere il lavoro più divertente: l’idea è venuta alla Amazon che ha messo a punto un sistema volto ad incentivare il lavoro dei dipendenti e a renderlo meno noioso.
Il lavoro tramutato in videogames, con tanto di competizione tra i dipendenti;
Tutto sta nell’installazione di schermi all’interno di alcuni dei suoi magazzini americani e in prossimità delle postazioni dei lavoratori; gli addetti alle attività della logistica visualizzano il lavoro trasformato in videogioco.
Alla fine si crea una sorta di gara interna tra gli addetti che serve a rendere il lavoro più divertente
Il lavoro assume in questo modo i tratti di una gara “interna” tra colleghi, con tanto di vincitori e vinti e relativi premi; per l’azienda è un modo per rendere più divertente il lavoro stimolando l’incremento di produttività.
