Il presidente di una cooperativa è responsabile in caso di infortuni dei lavoratori. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con la sentenza n. 31385 depositata il 6 agosto scorso. Secondo quanto disposto, infatti, non sono i soci – lavoratori ad essere responsabile bensì il loro superiore che viene, così equiparato a datore di lavoro. La motivazione data dalla Corte è molto semplice: “secondo la giurisprudenza di questa Corte, il presidete dell’impresa cooperativa in quanto rappresentante legale della stessa, assume il ruolo di “datore di lavoro” e dunque la posizione di garanzia allo stesso attribuita dalla legge, mentre i soci della cooperativa sono equiparati a lavoratori subordinati (Cass. n.32958/04)”. Inoltre, ha aggiunto la Corte che proprio “in ragione di tale qualità, egli avrebbe docuto, da un lato, assicurare la specifica formazione dei soci lavoratori e l’informazione degli stessi, e dunque curare l’effettivo compimento del percorso formativo in funzione delle mansioni effettivamente esercitate, compito non adeguatamente assolto, secondo quanto accertato dai giudici del merito che hanno richiamato le dichiarazioni acquisite in atti; dall’altro, attivarsi per un proficua cooperaizone con il committente, anche al fine di evitare che lavoratori privi di specifiche qualifiche, si recassero a lavorare in locali tecnici ove si trovavano in funzione macchinari privi di protezione”.
